Coordinateur/trice Terrain du projet Réconciliation et Cohésion sociale Ruyigi (Burundi)
Jesuit Refugee Service (JRS)
Avis de Recrutement d’un/e Coordinateur/trice Terrain du projet Réconciliation et Cohésion sociale Ruyigi (Burundi)
Le Jesuit Refugee Service (JRS) est une Organisation Non Gouvernementale Catholique qui assure un service de soutien spécialisé aux réfugiés/rapatriés, aux personnes déplacées de force, aux demandeurs d’asile. Sa mission, ainsi qu’elle est spécifiée dans la Charte, consiste à accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés et autres personnes déplacées de force. Cette mission repose sur une foi en Dieu présent dans l’histoire humaine, même dans ses moments les plus tragiques.
Contexte :
Au Burundi, JRS intervient dans cinq (5) camps de réfugiés Congolais (Kinama, Musasa, Kavumu, Bwagiriza et Nyankanda) regroupés dans les provinces de Ruyigi et Muyinga, et dans le milieu urbain (Bujumbura et Rumonge) ainsi que dans les provinces de Makamba, Cibitoke et Kirundo. Ses secteurs d’intervention sont entre autres : éducation, autonomisation économique, psychosocial, protection, réintégration et réconciliation.
C’est dans ce contexte que JRS- Burundi voudrait recruter un/e Coordinateur/trice du projet Réconciliation et Cohésion Sociale techniquement qualifié/e dans le domaine.
| DESCRIPTION GENERALE DE LA POSITION |
| Dans le but de contribuer au processus de rapatriement des réfugiés burundais dans leur pays d’origine et de leur réintégration au Burundi avec la communauté locale, JRS développe et met en œuvre des projets pour assister les personnes retournées et la population local dans leur réintégration que ce soit à travers des projets éducatifs, d’autonomisation, d’accompagnement psychosocial et de réconciliation et cohésion sociale. Afin de coordonner au mieux les activités au niveau du terrain, le/la Coordinateur/trice réconciliation et cohésion sociale sera responsable de la mise en œuvre des projets de JRS liés à la réconciliation et réintégration, principalement des personnes retournées, au Burundi dans la province de Ruyigi, et dans d’autres provinces où JRS développera des projets.
Le/la Coordinateur/trice va implémenter et faire le suivi des activités de réconciliation et de cohésion sociale pour faciliter les processus de rapatriément et réintégration des rapatriés burundais dans les zones de retour. Cela inclut le monitoring, le suivi avec les bénéficiaires, planification et organisation des réunions, la collecte et le traitement des données, et le rapportage des activités. Le projet de réconciliation a pour principal but de renforcer les capacités des réfugiés, des déplacés internes, des retourné(e)s, et de la communauté hôte pour travailler vers une réintégration durable basée sur des relations constructives, justes, et paisibles. Ce projet fait partie intégrante du programme réconciliation du Bureau International. L’approche du JRS en matière de réconciliation est basée sur la foi, ce qui implique de s’appuyer sur la foi des réfugiés/rapatriés et des communautés d’accueil dans les activités visant à atteindre l’objectif de réconciliation. Le/la Coordinateur/trice sera donc chargé/e de veiller à ce que la vision et les principes de réconciliation du JRS et la mission en général du JRS soient intégrés à toutes les activités liées au projet. |
| ROLE ET RESPONSABILITES |
| Implémentation des activités du projet
• Assurer l’implémentation de toutes activités du projet sur la base du chronogramme établi • Consulter les bénéficiaires pour le développement des activités du projet • Collecte des données qualitatifs et quantitatifs dans l’implémentation des activités • Contribuer aux études de terrain pour l’analyse de sensibilité aux conflits dans le cadre du projet Suivi et rapportage des activités du projet • Elaborer et faire le suivi de la planification hebdomadaire et mensuelle des activités du projet • En collaboration avec les points focaux, faire le suivi quotidien de l’exécution des activités selon les principes de réconciliation de JRS • Rédiger des rapports narratifs d’activités de haute qualité pour le projet Facilitation des sessions de formation du projet • Organiser et faciliter les sessions de formation à l’égard des bénéficiaires • Contribuer au développement des contenus de formations pour le projet Collaboration interne et externe • Effectuer un travail en synergie avec les autres départements de JRS • Gérer la communication régulière avec les bénéficiaires pour les tenir informés des modifications et avancées du projet • Partage progressif des données sur l’évolution du projet avec l’équipe de Programmes • Participer aux rencontres organisées par les autorités de l’administration locale • Etablir et maintenir des relations avec les partenaires de terrain La description de poste n’étant pas exhaustive, le/a titulaire du poste peut être amené(e) à effectuer d’autres tâches qui s’inscrivent globalement dans le cadre des fonctions sur-citées. |
Éducation :
Diplômé, niveau Licence en Anthropologie, Sociologie, Consolidation de la Paix, Relations Internationales, ou dans des domaines similaires.
Compétences et expériences requises :
Qualités et aptitudes :
COMPOSITION DU DOSSIER DES CANDIDATURES
Dépôts des dossiers
Les dossiers doivent être déposés par la voie Electronique aux adresses mail suivantes :
N.B : Les Candidates féminines sont vivement encouragées.
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